La création d'entreprise par les femmes permet :

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d'annuler les pratiques discriminatoires subies lors de la recherche
d'emploi (plus de la moitié des femmes créatrices d’entreprise sont
issues des immigrations)

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de retrouver une reconnaissance sociale et professionnelle correspondant
à leur qualification de départ (les femmes actives sont payées 25% de moins
que les hommes)

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de favoriser l’accès des femmes aux responsabilités économiques
(les femmes ne représentent que 30% de l’ensemble des chefs d’entreprise)

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de sortir d'une période d'inactivité prolongée et de créer son propre emploi
(plus de 80% des femmes créatrices étaient au chômage et 15% d’entre
elles bénéficiaires du RMI),

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de donner à la diversité culturelle toute sa valeur en permettant aux
femmes d’investir de nombreux créneaux porteurs liés à l’interculturel,

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d’assurer son indépendance financière et son épanouissement personnel
(les femmes donnent la priorité à des entreprises plus humaines),